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Checkinatwork viande — Secteur alimentaire —

Checkinatwork viande : obligations et démarches

Le Checkinatwork est une obligation légale pour les employeurs dans le secteur de la viande en Belgique. Ce système vise à lutter contre la fraude sociale en assurant un contrôle précis des travailleurs présents sur les chantiers. Apprenez comment effectuer cette déclaration rapidement et sans erreurs.

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Details

Le Checkinatwork est obligatoire pour les entreprises actives dans le secteur de la viande (CP 118 et 220). Chaque travailleur doit être déclaré avant le début de sa prestation via une connexion Dimona ou un logiciel compatible. Les données requises incluent le numéro ONSS de l'employeur, le numéro de registre national ou BIS du travailleur, et le site d'activité précis. Assurez-vous d'utiliser un identifiant de chantier valide, tel que défini par la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE). La déclaration peut être effectuée en temps réel via une API ou manuellement via le portail de la Sécurité Sociale.

Questions frequentes

Quelles entreprises sont concernées par le Checkinatwork dans le secteur viande ?
Toutes les entreprises relevant des Commissions Paritaires 118 (industrie alimentaire) et 220 (commerce alimentaire) sont soumises à cette obligation, dès lors qu'elles travaillent sur des sites identifiés comme sensibles par la BCE.
Quels sont les délais pour effectuer une déclaration Checkinatwork ?
La déclaration doit être effectuée avant le début de la prestation de travail. Toute omission peut entraîner des sanctions administratives importantes.
Quels outils puis-je utiliser pour déclarer mes travailleurs ?
Vous pouvez utiliser le portail de la Sécurité Sociale, des logiciels tiers compatibles ou intégrer une API Checkinatwork à vos systèmes internes. Ces outils permettent une déclaration rapide et conforme.
Que faire en cas d'erreur dans une déclaration Checkinatwork ?
Vous pouvez corriger une déclaration via le même outil utilisé pour l'envoi initial. Assurez-vous de rectifier les données avant le début effectif de la prestation pour éviter tout problème de conformité.
Quels risques en cas de non-conformité avec cette obligation ?
Les entreprises qui ne respectent pas les obligations de Checkinatwork s'exposent à des amendes administratives, des contrôles renforcés de l'ONSS et une atteinte à leur réputation en cas d'infractions répétées.

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