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Checkinatwork en sociale inspectie —

Checkinatwork et contrôles sociaux en Belgique

Checkinatwork est une obligation légale pour certains secteurs en Belgique. Il permet de déclarer la présence des travailleurs sur un chantier via un système en ligne. Bien utilisé, il réduit les risques lors des inspections sociales.

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Checkinatwork est géré par l'ONSS et s'applique principalement à la construction, au nettoyage et aux activités de surveillance. Les déclarations doivent être faites avant le début de l'activité via l'application ou un logiciel compatible. Lors d'une inspection sociale, les inspecteurs croisent ces données avec les déclarations Dimona pour vérifier la régularité des travailleurs. Les sanctions pour non-conformité peuvent inclure des amendes administratives lourdes.

Questions frequentes

Quels secteurs sont concernés par Checkinatwork?
Les secteurs concernés sont principalement la construction (code NACE 41 à 43), le nettoyage et la surveillance. D'autres secteurs peuvent être ajoutés par arrêté royal.
Quand faut-il faire la déclaration Checkinatwork?
La déclaration doit être effectuée avant le début des travaux ou de l'activité. Cela peut se faire manuellement ou via un système automatisé intégré à votre logiciel de gestion du personnel.
Quelles sont les sanctions en cas de non-respect?
Les sanctions peuvent aller d'une amende administrative de 60 EUR par travailleur non déclaré jusqu'à une procédure judiciaire en cas de fraude avérée.
Comment se déroule un contrôle social lié à Checkinatwork?
Lors d'une inspection, les inspecteurs vérifient les déclarations Checkinatwork et Dimona. Ils comparent ces données avec la présence réelle des travailleurs sur le chantier et les contrats de travail.
Comment automatiser les déclarations Checkinatwork?
Les entreprises peuvent intégrer des solutions logicielles qui se connectent directement au portail de l'ONSS. Cela permet de synchroniser automatiquement les présences et d'éviter les oublis.

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