·2 min
Limosa-melding en aanwezigheidsregistratie uitgelegd
De Limosa-melding en aanwezigheidsregistratie zijn essentieel voor buitenlandse werknemers en zelfstandigen in België. Deze verplichtingen zorgen voor een correcte naleving van Belgische arbeidsregels. Ontdek hoe u deze processen eenvoudig kunt beheren.
De Limosa-melding is verplicht voor buitenlandse dienstverleners en zelfstandigen die tijdelijk in België werken. Dit omvat het registreren van gegevens via het online Limosa-portaal van de Belgische overheid. Aanwezigheidsregistratie is specifiek vereist op risicovolle werven (zoals bouwplaatsen) en wordt uitgevoerd via Checkinatwork, een systeem beheerd door de RSZ. Beide processen zijn bedoeld om sociale fraude te bestrijden en te zorgen voor transparantie in arbeidsrelaties.
Veelgestelde vragen
Wat is een Limosa-melding?
Een Limosa-melding is een verplichte registratie voor buitenlandse werknemers en zelfstandigen die tijdelijk in België werken. Het wordt ingediend via de online Limosa-tool en bevat informatie zoals persoonlijke gegevens, aard van het werk en duur van het verblijf.
Wie is verplicht een Limosa-melding te doen?
Werkgevers of zelfstandigen die tijdelijk in België werken en afkomstig zijn uit een ander land binnen de EU/EER of Zwitserland. Uitzonderingen zijn mogelijk, bijvoorbeeld voor korte zakelijke bezoeken, maar deze moeten zorgvuldig worden nagekeken.
Wat is Checkinatwork?
Checkinatwork is een aanwezigheidsregistratiesysteem dat verplicht is voor werknemers en zelfstandigen op risicovolle werven in België. Het systeem registreert wie aanwezig is op een werkplaats en wordt beheerd door de RSZ.
Wanneer is aanwezigheidsregistratie verplicht?
Aanwezigheidsregistratie is verplicht op werven met een waarde van €500.000 of meer en waar risicovolle activiteiten plaatsvinden. Dit geldt voor zowel werknemers als zelfstandigen die op de werf actief zijn.
Hoe kan ik een Limosa-melding doen?
U kunt een Limosa-melding indienen via de officiële website van de Belgische overheid (limosa.be). Zorg ervoor dat u alle benodigde informatie bij de hand hebt, zoals identiteitsgegevens, het type werk en de geplande periode van tewerkstelling in België.
Volgende stap
Probeer Checkin OK met uw eigen case
Klaar met lezen? Open de passende praktische pagina en start vanuit daar de aangiftestroom.
starten